採用に関するよくある質問

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(正社員、パート社員採用別)

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正社員採用について

エントリー方法を教えてください。

エントリーフォーム」から応募いただけます。また、求人媒体からお問い合わせいただいても結構です。

業界未経験ですが、応募可能ですか。

可能です。当社では未経験の方も、多数活躍いただいています。

学歴に制限はありますか。

ありません。学歴に関わらず、入社後の努力と成果によりキャリア形成いただけます。

年齢構成、男女比を教えてください。

幅広い年齢層の方が活躍しています。詳細はこちら

男女比は、男性35%, 女性65%です。

時間外勤務はありますか。

ありますが、柔軟な働き方を推進するとともに、全社で時間外の削減に向けて取り組みを進めています。

社員の働き方をサポートする制度について教えてください。

資格取得の支援や、育児・介護休業制度などがあります。

外国籍ですが応募できますか。

応募いただけます。実際に外国籍で活躍中の社員が在籍しています。

日本語でのコミュニケーションならびに、在留資格等の確認を必要条件とさせていただきます。

入社後の研修はありますか。

あります。社内の研修・OJTで仕事をしっかりと覚えていただきます。

制服はありますか。

支給は職種によります。詳細は個別にお問い合わせください。

在宅勤務は可能ですか。

適用職種や頻度によります。詳細は個別にお問い合わせください。

パート社員採用について

エントリー方法を教えてください。

各求人媒体からご応募お待ちしています。掲載中の媒体はこちら

業界未経験ですが、応募可能ですか。

可能です。当社では未経験の方も、多数活躍いただいています。

学歴に制限はありますか。

ありません。学歴に関係なく活躍されている社員がいます。

外国籍ですが応募できますか。

応募いただけます。実際に外国籍で活躍中の社員が在籍しています。

日本語でのコミュニケーションならびに、在留資格等の確認を必要条件とさせていただきます。

入社後の研修はありますか。

あります。主にOJTで仕事をしっかりと覚えていただきます。

制服はありますか。

あります。詳細は個別にお問い合わせください。

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働き方改革や清掃コストの見直しなど、
清掃に関するお困りごとは弊社までお気軽にお問い合わせください。

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